מנהל/ת תגמול והטבות לקבוצת אסם נסטלה

קבוצת אסם נסטלה מגייסת מנהל/ת תגמול והטבות

 התפקיד כולל:

* ניהול והובלת תחום שכר והטבות בארגון, תחום בקרת השכר ותקציב השכר, מחלקת השכר והנוכחות, תחום המדידה בעולמות משאבי אנוש

* מתן מענה ואחריות על כלל פעילות השכר וההטבות של נסטלה בישראל

תיאור התפקיד

* הובלת אסטרטגיית התגמול של החברה, מבוססת התפיסה הארגונית של חברת נסטלה העולמית

* ניהול תהליכי התגמול השנתיים בשותפות עם מרכזי השירות הגלובליים 

* ניהולי סקרי שכר, ההטבות והשוואת מגמות ונתונים בשוק על מנת לעמוד על שוק העבודה התחרותי 

* ניהול תקציב שכר וניהול תקציב משאבי אנוש (כולל בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול לרבות אחריות על תחזית השכר בארגון)

* ניהול מחלקת השכר – ביצוע השכר השוטף של כלל הארגון וביצוע בקרות שוטפות

* הובלת תחום המדידה בעולמות משאבי אנוש People Analytics – בנייה ובקרה חודשית של מדדי משאבי אנוש, אנליזת נתוני משאבי אנוש לפי צורך

* סמכות מקצועית בתחום המקצועי בכלל ובתחום דיני העבודה בפרט

* שיפור וייעול תהליכי עבודה בתחומי היחידה

* ניהול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה

דרישות התפקיד

תואר אקדמי בכלכלה/סטטיסטיקה/תעשייה וניהול / אחר רלוונטי.

ניסיון של 4 – 7+ שנים בניהול תגמול והטבות בארגון דומה, לרבות עבודה מול בכירים

ניסיון מערכות מידע בתחום מש"א – יתרון

ניסיון מוכח מארגון גדול ומרובה הסכמים קיבוציים

אנגלית ברמה גבוהה מאוד

המשרה באזור תעשיה חבל מודיעין, שוהם